Azubicash

Wie funktioniert unser Tarif AzubiCash?

Ein Jahr nach Beginn der Ausbildung erhalten Sie die erste Prämie. Die weiteren Prämien von bis zu 150 € werden ebenfalls nach Ablauf des jeweiligen Ausbildungsjahres ausgezahlt. Innerhalb der dreijährigen Vertragslaufzeit können Sie also bis zu 450 € erhalten.

In dieser Zeit genießen Sie einen uneingeschränkten Versicherungsschutz. Leistungen der Vorsorge oder Präventionskurse haben ohnehin keinen Einfluss auf die Prämie. Wird Ihnen beispielsweise ein Medikament verschrieben oder Sie müssen doch zum Arzt, wird die Prämienzahlung anteilig vorgenommen.

Der Tarif AzubiCash endet automatisch mit Ende Ihrer Ausbildung. Eine Kündigung ist nicht erforderlich.
 

Ihr Risiko bleibt gering durch Ihre begrenzte Eigenbeteiligung:

Insgesamt werden Leistungen bis zu 160 € angerechnet. Ihr maximales Risiko beträgt daher 10 € pro Jahr.
 

Der Wahltarif AzubiCash ist ein Wahltarif mit Selbstbehalt.

  • Pro Ausbildungsjahr können Sie bei vollständiger Leistungsfreiheit (ausgenommen Vorsorgeleistungen) eine Prämie von bis zu 150 € erhalten, also insgesamt 450 €.
  • Werden jedoch Leistungen in Anspruch genommen, welche die Prämienhöhe übersteigen, ist eine maximale Eigenbeteiligung von 10 € im jeweiligen Ausbildungsjahr von Ihnen zu leisten.
  • Bei Beantragung der Prämie nach Ausbildungsbeginn oder einem vorzeitigen Ende der Ausbildung wird die Prämienzahlung anteilig vorgenommen.

Mehr über unser AzubiCash-Programm erfahren Sie unter www.azubi-cash.de.